Nous partons de l’hypothèse que la personne en activité professionnelle est adulte, et capable de réfléchir sur elle-même. Elle est la plupart du temps à même de déceler ses prédispositions spontanées, mais qu’elle a besoin d’être guidée dans cette réflexion.

Chaque personne a un profil qui lui est propre (son empreinte) et nos outils lui sont totalement transparents ; toutes les conclusions et recommandations éventuelles sont traçables.

Par rigueur scientifique, nous insistons sur le fait que la qualité d’un profil est une fonction directe de la qualité des informations fournies par la personne.
C’est la raison pour laquelle nous avons mis au point un dispositif exclusif de réflexion et de hiérarchisation qui permet à chacun de se guider dans ce travail de réflexion personnelle.