OBJECTIFS DU CENTRE

Le centre de bilans a pour objectifs de permettre à toute personne quelle que soit sa fonction ou son niveau : ouvriers, employés, cadres, demandeurs d’emplois, handicapés, souhaitant réaliser un bilan de compétences, d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes, ses motivations, afin de mieux connaître ses capacités, ses aptitudes, ses compétences, ses centres d’intérêts, d’élaborer ou de confirmer un projet professionnel, trouver réponse à ses questions concernant son évolution de carrière, être davantage acteur de son devenir professionnel. Les objectifs du centre permettent d’atteindre les objectifs du bilan de compétences ainsi définis par la loi : « Les actions permettant de réaliser un bilan de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs, d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, et le cas échéant, un projet de formation » (art. L-900-2)